ELLE Talks All In One: Liderazgo femenino y mujeres como motor de la transformación económica y social

“El éxito de una mujer hace a todas las demás mucho más fuertes”, esta cita de Benedetta Poletti, directora editorial de Hearst España y directora de ELLE y moderadora del ELLE Talks: Liderazgo femenino dio paso a un encuentro con cuatro mujeres de éxito y referentes en distintos sectores empresariales. Eugenia Silva, empresaria y directora de la productora The Crew; Anna Quirós, Directora de Cultura y Desarrollo de CaixaBank; Laura Ruiz de Galarreta, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales IKEA y Rosario Sierra, Directora de Negocio Corporativo de LinkedIn España y Portugal hablaron sobre los nuevos paradigmas del liderazgo femenino y los retos de futuro ante un grupo de selectos invitados en el espacio All In One de CaixaBank de Madrid.

Las cuatro compartieron sus experiencias y reflexiones sobre liderazgo, cuotas, legislación o autoconfianza, pero todas se convirtieron en altavoces de otras muchas en un encuentro que, como ELLE trata de visibilizar el talento femenino. Según Benedetta Poletti, este fabuloso plantel es un ejemplo de mujeres que intentan cambiar la conversación y ponen de moda otra manera de liderar, pero también de ser y de encarar el futuro con optimismo.

La intervención Anna Quirós de Caixabank, arrojó algunos datos positivos: la entidad cuenta con un 41,3% de mujeres directivas y un 40% en su consejo de administración, uno de los porcentajes más altos del sector. “Tener diversidad en sí mismo no da valor. Es un tema de justicia social”, apuntó la directora de Cultura y Desarrollo. “La importancia y en lo que estamos trabajando todos es que, con esta inclusión, hombres y mujeres de las nuevas generaciones se sientan empoderados, se sientan inspirados para decir lo que piensan y para aportar. Y sólo con la inclusión se llega más lejos”.

Por su parte, Eugenia Silva, que a sus 46 años sigue protagonizando campañas y desfiles y es uno de los rostros más importantes de la moda en España, encarna también el espíritu emprendedor que la ha llevado a reconvertirse en empresaria y directora de la productora The Crew. La modelo, que comenzó aclarando cómo los esteretipos de liderazgo llevan años asociados al género masculino por fin están cambiando: “Creo que la mujer ejerce su liderazgo de distintas maneras y en distintos ámbitos. Desde con los labios pintados o el tacón a en casa con la pantufla o teletrabajando. Yo creo más en el liderazgo poliédrico”.

Rosario Sierra, Directora de Negocio Corporativo de LinkedIn España y Portugal confesaba que ella fue la primera mujer que contrataron en la mayor red social profesional del mundo. Y desde su posición arrojó algunos datos reveladores: “El Ministerio de Economía dice que el 15% del PIB sube cuando lideramos en igualdad, y un estudio de McKenzie indica que cuando las empresas aumentan el 10% en su diversidad en liderazgos femeninos, aumentan hasta un 3,5%”.

Laura Ruiz de Galarreta, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales IKEA que cuenta, además, con una larga carrera en el periodismo. Esta ex directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid puso el foco también en esos datos que alientan el cambio, pero apuntó la importancia de la formación de líderes: “Vemos el liderazgo como algo natural, porque hay personas que tienen esa suerte. El liderazgo, como la elegancia, parece que les sale de dentro y nacen con él… Pero no es la realidad del común de los mortales”.

Otro de los temas más recurrentes de los últimos tiempos es el conocido como 'síndrome de la impostora', sobre lo que Galarreta incidió aclarando que ese rasgo “tiene más que ver con la confianza que tenemos en nosotras mismas que con nuestra capacidad profesional”. Algo que Rosario Sierra redondeó con un mensaje esperanzador: “La buena noticia es que las habilidades se pueden adquirir. Puedes seguir aprendiendo a lo largo de la vida. Con cualquier edad. Nunca es tarde”.